7 Skills Employers Look For When Hiring Remote Workers

fizkes / Shutterstock.com

ملاحظة المحرر: ظهرت هذه القصة في الأصل على موقع FlexJobs.com.

القدرة على العمل عن بعد هي مهارة بحد ذاتها. إذا حصلت على مقابلة لوظيفة عن بعد ، فتهانينا!

أنت على بعد خطوة واحدة من الاستمتاع بفوائد العمل عن بُعد ، مثل التحكم بشكل أكبر في جدولك والقدرة على موازنة التزاماتك الشخصية بشكل أفضل.

ومع ذلك ، عند التحضير للمقابلة ، هناك بعض المهارات الأساسية التي ستحتاجها لإظهار استعدادك للعمل عن بُعد.

سيُظهر إبراز هذه المهارات الأساسية للموظف أنك مستعد لمواجهة تحديات العمل عن بُعد.

يبحث الباحثون عن مهارات العمل عن بعد

مؤتمر فيديو العامل عن بعد
insta_photos / Shutterstock.com

بغض النظر عن متطلبات الخبرة الوظيفية ، هناك صفات يحتاجها أعضاء الفريق الافتراضي ليكونوا ناجحين ، مثل المهارات التقنية ، والقدرة على العمل بشكل مستقل ، ومهارات الاتصال الممتازة.

في حين أنه قد لا يتم الإعلان عن هذه المهارات في إعلان الوظيفة ، سيقوم العديد من أصحاب العمل بتقييمها خلال مقابلتك عن بُعد.

1. مهارات الاتصال

النباتات المنزلية المريحة للعمال عن بعد
DimaBerlin / Shutterstock.com

يدرك أرباب العمل أن العديد من الأشخاص يميلون إلى التواصل بشكل أفضل شخصيًا. إحدى الطرق الأساسية التي يمكنك من خلالها إظهار المجند أنك جاهز للعمل عن بُعد هي عرض مهارات الاتصال المهنية الخاصة بك.

أولاً ، تأكد من أنك واضح ومختصر قدر الإمكان. عندما تكتب رد بريد إلكتروني إلى المجند ، خذ الوقت الكافي لمراجعة رسالتك وتعديلها قبل أن تضغط على إرسال.

ثانيًا ، في مقابلة فيديو أو عبر الهاتف ، تحدث ببطء ووضوح ، وتجنب تعدد المهام حتى يتمكن المجند لديك من فهمك. تذكر أيضًا أنه قد يكون هناك تأخر في سرعات الفيديو ، لذا تأكد من إبطاء السرعة قليلاً للتحقق من توصيل رسالتك بالكامل.

أخيرًا ، ضع في اعتبارك تسجيل مقطع فيديو لنفسك أو العمل مع مدرب افتراضي للتدرب على إجابات المقابلة مسبقًا. عند إعادة تشغيله ، لاحظ ما إذا كنت تستخدم فترات توقف مناسبة وتتواصل بشكل فعال.

كن مستعدًا أيضًا لمناقشة كيفية التعامل مع أنواع مختلفة من تحديات الاتصال.

على سبيل المثال ، كيف تتعامل مع التواصل مع زميل عمل بعيد صعب أو شخص له أسلوب اتصال مختلف؟

2. المهارات الفنية

عامل عن بعد على الهاتف والكمبيوتر المحمول
إنتاجات Syda / Shutterstock.com

يبحث أصحاب العمل عن أعضاء الفريق ذوي المهارات التقنية والقدرة على إدارة واستكشاف مشكلات المعدات وإصلاحها.

يعتمد العمال عن بعد على التكنولوجيا للتفاعل وإجراء العمليات ، لذا من المهم أن تكون قادرًا على التعامل مع التحديات التقنية والتنقل بين الأنظمة بشكل مستقل.

كن مستعدًا لمناقشة مستوى راحتك باستخدام تقنيات وبرامج مختلفة مشتركة في المجال الذي تتقدم إليه. سيعطيك بعض أصحاب العمل تقييمًا للمهارات الفنية كجزء من عملية المقابلة ، لذلك من المهم أن تتحسن قبل المقابلة.

إذا كنت غير مرتاح لتقنية معينة ، فكن صريحًا بشأنها. ومع ذلك ، اشرح ما تفعله لمعرفة المزيد عنه أو كيف يمكنك العثور على إجابات للأسئلة التي تطرأ.

إن إثبات أنك واسع الحيلة ومستعد لتعلم أشياء جديدة لا يقل أهمية عن امتلاك المهارات التقنية المطلوبة للوظيفة.

3. تجربة عن بعد سابقة

شاب يعمل عن بعد على جهاز كمبيوتر محمول
merzzie / Shutterstock.com

على الرغم من أن جميع أصحاب العمل لا يطلبون من المتقدمين أن يكونوا قد عملوا سابقًا في وظيفة عن بُعد ، إلا أنه يمكن أن يساعدك في التميز عن المنافسة.

حتى لو كان هذا هو أول دور رسمي لك عن بعد ، فهناك طرق أخرى لتسليط الضوء على تجربتك في الوفاء بالمواعيد النهائية عن بُعد.

ربما تكون قد توليت دورًا قياديًا في نادٍ أو منظمة كان الأعضاء فيها في مواقع مختلفة. ربما كان لديك فصل دراسي عبر الإنترنت أو تدريب داخلي حيث عملت عن بُعد لبعض الوقت.

يمكن أن تساعد هذه التجارب في إثبات أن لديك ما يلزم للنجاح في دور بعيد.

إذا لم يكن دورًا رسميًا عن بُعد ، فكن مستعدًا لربط النقاط حول كيفية إعدادك للخبرات السابقة للعمل عن بُعد وإدارة التوقعات افتراضيًا.

4. الدافع الذاتي

امرأة شابة تعمل عن بعد على الكمبيوتر المحمول
ImYanis / Shutterstock.com

في حين أن هناك العديد من المزايا للعمل من المنزل ، إلا أن القائمين بالتوظيف يدركون أنه ليس للجميع.

واحدة من أكبر تحديات العمل عن بعد هي الحاجة إلى التحفيز الذاتي والانضباط الذاتي. بدون أن ينظر شخص ما من فوق كتفك ، من السهل التسويف في المهام الأساسية.

أثناء مقابلتك ، ستحتاج إلى توضيح أنه يمكنك الاستمرار في التركيز وعلى المهمة حتى في حالة عدم وجود ضغوط خارجية.

تتمثل إحدى طرق تسليط الضوء على استعدادك عن بُعد بذكر مساحة مكتبك المنزلي المخصصة وقدرتك على تعيين جدول زمني والالتزام به.

5. المبادرة والثقة

طبيبة في مكالمة جماعية عبر الفيديو
جيرتس راجليس / شاترستوك.كوم

يمكن أن تفقد الكثير عندما تنفصل جغرافيًا عن زملاء العمل والمديرين. يجب أن يكون العمال عن بعد قادرين على التحدث وطرح الأسئلة عندما يحتاجون إلى المساعدة.

بالإضافة إلى ذلك ، لضمان تحقيق دورك على المدى الطويل ، ستحتاج إلى البحث عن مهام ممتدة وأن تكون موجهًا نحو الهدف نحو النمو الوظيفي.

أظهر للموظف أنك أتقنت هذا الجانب من خلال مناقشة متى بادرت بمشروع أو تجاوزت واجبات وظيفتك المعتادة. كلما كان ذلك ممكنًا ، قم بعمل نسخة احتياطية من تجربتك بالبيانات لإثبات النتائج الملموسة لجهودك.

من المقنع أيضًا أن نذكر كيف يتناسب العمل عن بُعد مع أهدافك المهنية طويلة المدى ، مع إبراز أن هذه خطوة مهنية استراتيجية ، وليست خطوة ملائمة.

6. إدارة الوقت

امرأة مع ساعة
استوديو ViDI / Shutterstock.com

يتسم القائمون بالتوظيف بالواقعية فيما يتعلق بإلهاءات المكتب المنزلي – فالبقاء على المهمة والإنتاجية عندما لا تكون في بيئة مكتبية تقليدية يمكن أن يكون تحديًا هائلاً بالنسبة للبعض.

هذا هو السبب في أن أرباب العمل يبحثون بشغف عن العمال عن بعد الذين يمكنهم إدارة وقتهم بفعالية وكفاءة.

إذا كنت تتطلع إلى إثبات سبب كونك المرشح المناسب لوظيفة عن بُعد ، فبرهن على أنه يمكنك الاستمرار في التركيز وإنجاز العمل على الرغم من إغراء الحياة المنزلية والآخرين حول مساحتك.

كن مستعدًا لمناقشة مصادر التشتيت المحتملة وكيفية تخفيفها. سلط الضوء على نصائح إدارة الوقت المفضلة لديك والتي ساعدتك على الاستمرار في التركيز على المواعيد النهائية المهمة في الماضي.

7. أسباب الرغبة في العمل عن بعد

أم شابة تعمل عن بعد مع طفلها
evrymmnt / Shutterstock.com

لا توجد إجابة واحدة صحيحة بالضرورة ، لكن أصحاب العمل يريدون أن يفهموا ما الذي يدفع الشخص إلى الرغبة في العمل من المنزل.

هذا ليس فقط لأغراض التوظيف ولكن أيضًا لاكتشاف فرص جديدة ونمو خيارات العمل عن بُعد.

ابتعد عن الأسباب البحتة التي تركز على الذات أو الأسباب السطحية التي لن تثير إعجاب المحاور. قد تكون لديك رؤى للعمل مرتدي البيجامات كل يوم (نحن لا نشجع ذلك بشدة) ، لكن هذا ليس ما يريد مدير التوظيف سماعه.

بدلاً من ذلك ، ركز على كيف أن العمل عن بُعد سيفيدك أنت وصاحب العمل. على سبيل المثال ، هل أنت أكثر إنتاجية عندما تتحكم في بيئة عملك؟

الاستعداد للمقابلة عن بعد

عامل بعيد سعيد
fizkes / Shutterstock.com

عندما تتقدم لوظيفة سيتم إنجازها عن بُعد ، من المهم أن تكون مستعدًا لمناقشة المهارات اللازمة للنجاح في بيئة العمل عن بُعد.

يمكن أن يكون العمل عن بُعد فرصة رائعة لتعلم مهارات جديدة والنمو مهنيًا. لكن من المهم أن تكون صادقًا بشأن قدراتك وما لا تزال تعمل عليه.

إذا لم تكن متأكدًا من شيء ما ، اطرح أسئلة! الهدف هو التأكد من أنك وصاحب العمل على دراية بما هو متوقع في ترتيب العمل عن بُعد.